ИГРА-ИССЛЕДОВАНИЕ ДЛЯ КОМАНД, ЖЕЛАЮЩИХ ПОВЫСИТЬ СВОЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ОПРЕДЕЛИТЬ ТОЧКИ РОСТА
Нажимая кнопку "Заказать корпоративную игру", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
Нажимая кнопку "Обсудить запрос на игру", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
НА ЧТО НАПРАВЛЕНА ИГРА "КОМАНДОС"?
Определение командных ролей и ролевого баланса в команде
В процессе игры участники осознают свои основные командные роли, а также получают возможность примерить на себя роли, которые давно хотели или в которых до этого абсолютно себя не видели. Совместно с ведущим команда определяет ролевой баланс и на практике проверяет, насколько он эффективен.
Фокус на общем результате
На протяжении всей игры участники выполняют командные задания для достижения командной цели и предоставляют друг другу обратную связь по вкладу в командный результат.
Осознание командных ценностей и правил взаимодействия
Команда исследует, что именно объединяет её на текущем этапе развития, а также определяет, на чём именно может строиться эффективная работа. При необходимости командные задания могут быть нацелены на составление единых принципов, правил и норм работы команды
Повышение командного духа и реальное командообразование
Участники проходят испытания различной сложности - как на обсуждение, так и на выполнение совместных целей, благодарят друг друга за вклад и выстраивают эффективную работу. Проживание качественного совместного опыта с элементами командного коучинга даёт потрясающий эффект уже сразу в процессе игры!
ЧТО ПОЛУЧАЮТ УЧАСТНИКИ ИГРЫ?
  • Осознание ведущих и потенциальных командных ролей
    Участники понимают, каким ролям они отдают предпочтение, и как видит их команда, а также на своем опыте убеждаются, насколько команда эффективно работает в существующем ролевом составе
    01
  • Определение формата команды
    Участники проверяют, на какой стадии развития находится команда и какой формат командной работы присутсвует, а также намечают способы перехода на следующую стадию развития команды при необходимости
    02
  • Осознание собственных и командных ценностей
    Участники учатся транслировать ценности через истории и создают модель ценностей команды, понимая, чем руководствуются другие члены команды при принятии решений или осуществлении действий
    03
  • Проверка команды на гибкость
    Игра наглядно показывает, насколько быстро команда способна перестраиваться и "замещать" недостающие роли, сохраняя ролевой баланс и держа фокус на достижении цели
    04
  • Создание правил, норм и критериев эффективности команды
    Участники договариваются друг с другом о принципах взаимодействия внутри команды, определяют критерии эффективности командной работы и начинают относиться к командной работе иначе
    05
  • Улучшение атмосферы в команде и повышение командного духа
    Участники учатся подмечать вклад друг друга и возвращать друг другу результаты эффективных действий, благодаря отношения между членами команды улучшаются
    06
ЧТО ПОЛУЧАЕТ КОМПАНИЯ ОТ ПРОВЕДЕНИЯ ИГРЫ?
  • Эффективно работающую команду отдела / проекта / подразделения, готовую достигать более амбициозные цели
    01
  • Снижение количества конфликтов среди членов команды и улучшение климата в коллективе
    02
  • Экономию времени на отладку эффективной командной работы (в случае образования новой команды)
    03
ВАРИАНТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИГРЫ
  • Самостоятельная обучающая игра как замена тренинга по командообразованию
    Игру можно проводить как для новых, только образовавшихся команд, дабы помочь им быстрее почувствовать себя командой и стать ей, так и на давно работающих командах, - чтобы помочь им осознать зоны роста, дополнительно сплотиться и наметить действия для дальнейшего развития
  • Использование отдельных раундов или частей игры в тренинге по командообразованию
    Хотите разнообразить существующую программу обучения по коммуникациям? Используйте в качестве одной из практических отработок раунды игры или игровые механики
  • Игра в рамках тимбилдинга или корпоративного мероприятия
    Игра отлично подходит в качестве групповой активности для корпоративных конференций, тимбилдингов или совместных командных выездов и мероприятий - благодаря высокой динамике и командной работе участники проведут время и весело, и с пользой
  • Использование в рамках командных сессий
    Игра содержит элементы фасилитации и командного коучинга и позволяет получить много опыта для дальнейшего разбора и обсуждения нюансов командного взаимодействия
ЧТО ОТЛИЧАЕТ НАШИ ИГРЫ ОТ ДРУГИХ ИГР НА РЫНКЕ?
Структура и логика
Все наши игры сделаны по циклу Колба. Благодаря этому их можно не только добавлять в обучении, чтобы разнообразить его и сделать более вовлекающим, но и полностью выстраивать вокруг них тематические тренинги или заменять ими полноценное обучение. Многие участники после прохождения игр отмечают, что в голове всё раскладывается буквально по полочкам, при этом «мозги не перегружаются» 😊
Глубина обучения
В игре крайне мало теоретических вставок: 90% времени обучения занимает практика, практика и еще раз практика! Наши клиенты отмечают, что за 3-4 часа они теперь успевают с участниками досконально изучить все практические инструменты, представленные в игре, и действительно понять, как изменить своё поведение, благодаря обратной связи от тренера и группы. А, самое главное, они начинают применять изученное сразу же в процессе игры и продолжают уже после ее окончания!
Один из лучших гайд-пакетов для ведущих игры на рынке
Многие клиенты после покупки отмечают, что они были приятно удивлены качеством и объемом материалов для ведущего. Особенно всех покоряет сценарий проведения игры и варианты с альтернативным проведением игры и отдельных раундов, подробные памятки с подсказками для ведущего, а также возможность задать вопросы по проводению и получить на них ответы. Потому что мы всегда заботимся о своих клиентах и хотим, чтобы вам было максимально просто и приятно проводить наши игры 😊

Кастомизация игры и кейсов
Больше никто из компаний, предлагающих игровые решения, не предоставляет возможность «бесконечной» кастомизации игры своими кейсами. Мы же разработали специальный формат «пустых кейсов», благодаря которым у вас будет набор кейсов под каждую группу. Наши клиенты отмечают это как колоссальную экономию для бюджета! А если вам нужно видоизменить игру под своё обучение или используемые инструменты в компании, мы с удовольствием сделаем для вас уникальный вариант 😊
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ОБ ИГРЕ
  • Это было очень мощно! Мы неоднократно собирались с командой до этого, что поддерживать командный дух и всё такое, но "Командос" просто поразил. Сложно описать словами то чувство, когда действительно ощущаешь себя частью самой настоящей КОМАНДЫ. Был приятно удивлен. И не я один.
    Анатолий Ф.
    SCRUM-мастер
  • Если бы мы прошли эту игру раньше, думаю, мы смогли бы удержать некоторых коллег от увольнения и перевыполнили бы план в прошлом году. Я очень благодарна тренеру, что смогла увидеть свою команду с другой стороны и наметить ближайшие действия по ее росту. Запланировали сыграть в игру в конце этого года, чтобы проверить, что изменилось!
    Наталья К.
    Руководитель отдела
  • С пользой и удовольствием провели корпоратив, а заодно и обсудили важные моменты в командной работе! Будем применять в повседневной работе - на обеде с коллегами уже обсуждали, что нужно сделать!
    Василий М.
    Руководитель отдела
  • Наконец-то я поняла, почему меня раздражают некоторые коллеги :) Но теперь я смотрю на это совсем иначе. Очень понравилось, что мы смогли, наконец, договориться о правилах командной работы и услышать друг друга. Хочется надеятся, что после игры это сохранится
    Марина С.
    Менеджер по закупкам
В НАШИ ИГРЫ УЖЕ ИГРАЮТ:
Photo by Alex
Photo by Jacob
Photo by Kolya
Photo by Paul
Photo by Lea
Photo by Tiana
Photo by Fabrice
Photo by Leopold
Photo by Arnaud
Photo by Leo
Photo by Adam
Photo by Mohd
Photo by Oliver
Photo by Katie
ЧТО ВХОДИТ В СОСТАВ КОРОБОЧНОЙ ВЕРСИИ ИГРЫ?
- карточки с командными заданиями разных форматов и уровней сложности;
- карточки с командными ценностями;
- карточки с командными ролями;
- карточки с заданиями для "разбалансировки" команды;
- командные фишки и фишки репутации;
- игровое поле;
- карточки для голосования;
- игровые ресурсы.
Нажимая кнопку "Заказать корпоративную игру", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
Нажимая кнопку "Обсудить запрос на игру", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
АНАСТАСИЯ ВЫСОЦКАЯ
АВТОР ИГРЫ

• Амбассадор качественного обучения


• Сертифицированный специалист по геймификации (курс Университета Пенсильвании)


• Разработчик игрового обучения и консультант по геймификации крупных компаний


• Эксперт в области мотивации и управленческих навыков


• Бизнес-тренер с практическим опытом более 7 лет


• Победитель номинации «Онлайн-тренер» всероссийского конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство XIV»


• Автор обучающих игр "Боги обратной связи", "Победитель отговорок", "Манипулируй мной, если сможешь" и др.

ВАРИАНТЫ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИГРЫ
Коробочная и онлайн версия игры
для тех, кто готов освоить игру самостоятельно по специальному гайду для ведущего
Вы получаете коробочную версию игры, пакет основных материалов для ведущего и дополнительные материалы, пустые карты для кейсов (при необходимости), а также виртуальную доску для проведения игры в 2-х вариантах и вспомогательные онлайн-материалы для участников

Покупка игры в компанию также предполагает поддержку в течение 2 месяцев после покупки игры в формате ответов на вопросы по ведению игры по телефону или почте.
Передача игры в компанию
для тех, кому важна полноценная передача игры внутрь компании и проведение игры для команды внутренних тренеров
Вы получаете проведение игры для команды ведущих тренеров или реальной группы участников (с ответом на вопросы тренеров) и поддержку в течение 6 месяцев после покупки игры в формате ответов на вопросы по ведению игры по телефону или почте.

Передача игры приобретается только в дополнение к коробочной и онлайн версии игры.
C 2022 года мы передаём игры только в корпоративные отделы обучения. К сожалению, покупка игр внешними тренерами и ведущими в настоящий момент недоступна
Нажимая кнопку "Получить условия приобретения игры", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ ПРО ИГРУ
КОНТАКТЫ
MANAGER@GAMEDUCATION.RU
8 (495) 266-69-72
(с) Анастасия Высоцкая, 2023-2024. Копирование контента без разрешения автора запрещено и нарушает авторские права